Взаимодействие Командообразование Конфликты Отношения Переговоры Целеполагание

Деловая игра «Колесница» (Стол №7)


Настольные игры в центральном зале 22.11.2017 15:00 - 16:30

Отметить и поделиться

Елена Ильина

Ведущая: Елена Ильина, Игропрактик.

Деловая, диагностическая игра «Колесница».

Игра вариантная, на определение психологического климата в группе (коллективе) — вариант выбирается Заказчиком.
Например: выявление скрытых конфликтов, или разбор и разрешение открытого производственного конфликта (на конкретной ситуации), или выявление неформальных лидеров и нарушений коммуникаций, или снятие психологической нагрузки (развлекательный характер).

Какие задачи решает игра: один полный тур игры раздвигает границы общения между коллегами, дает возможность снять сложности в общении и получить ответы на вопросы, которые непросто задать повседневном рабочем режиме, а так же выявляет скрытые ресурсы взаимопомощи.

Целевая аудитория: группа участников игры формируется по «горизонтальному» принципу (сотрудники одного уровня), или «вертикальному» (сотрудники всех уровней управления от Ген директора до менеджеров среднего звена).

Методика игры авторская с применением основных принципов медиации (разрешение конфликтов и споров при участии посредника).

Возможные форматы проведения игры: групповая настольная игра. Количество участников — минимум 5, максимум 10 человек. Время игры зависит от количества участников и глубины разбираемого вопроса. Продолжительность 3-4 астрономических часа. Во время игры возможны кофе-паузы.

Легенда игры: каждый участник складывает себе дорогу из плиток 4-х цветов в случайном порядке и движется к профессиональной цели при взаимодействии с другими участниками игры. По пути следования игроки попадают в ситуации непростого выбора, символизирующие конфликт интересов (как производственных, так и личных).